ESG - Udržateľný rozvoj
Na udržateľnosti pracujeme systematicky a veľmi dlho. Sme spoločnosť s viac ako storočnou tradíciou a je pre nás dôležité, aby sme fungovali udržateľným spôsobom s čo najmenším vplyvom na životné prostredie. Našou prioritou je tiež budovanie dlhodobých partnerstiev, ktoré sú prospešné pre našich zákazníkov, dodávateľov a zamestnancov. Chceme byť dobrými susedmi obyvateľom, miestnej samospráve a inštitúciám v Litoměřiciach a okolí, ako aj na ďalších miestach, kde pôsobíme.
V spoločnosti HENNLICH si plne uvedomujeme dôležitosť environmentálnych otázok, a preto sa neustále snažíme minimalizovať akékoľvek negatívne vplyvy našich činností. Medzi naše environmentálne záväzky patrí znižovanie emisií CO2, efektívne využívanie zdrojov a zodpovedné nakladanie s odpadom. Zavádzame ekologické technológie a postupy, ktoré znižujú našu uhlíkovú stopu a podporujú udržateľný rozvoj. Týmto spôsobom prispievame k ochrane našej planéty pre budúce generácie a preukazujeme svoj záväzok byť zodpovednou spoločnosťou v oblasti environmentálnej udržateľnosti.
V spoločnosti HENNLICH kladieme veľký dôraz na spoločenskú zodpovednosť a považujeme ju za kľúčovú súčasť nášho podnikania. Zameriavame sa na podporu zdravého a bezpečného pracovného prostredia pre našich zamestnancov, podporu miestnych komunít, v ktorých pôsobíme, a plné dodržiavanie ľudských práv pri všetkých našich obchodných činnostiach. Náš záväzok voči zamestnancom a spoločnosti je odrazom našich hodnôt a nášho presvedčenia, že podnikanie by malo mať pozitívny vplyv na svet.
Zamestnanci
Snažíme sa vyjsť v ústrety potrebám našich zamestnancov a kolegov pri zosúlaďovaní ich pracovného a rodinného života. Umožňujeme rôzne formy flexibilného pracovného času alebo prácu z domu. Naši zamestnanci a spolupracovníci môžu bezplatne využiť firemnú SOS poradenskú linku, ak si nevedia rady s ťažkou životnou situáciou súvisiacou nielen so zamestnaním, ale aj s osobným a rodinným životom.
Región
V spoločnosti HENNLICH stanovujeme vysoké štandardy v oblasti správy a riadenia spoločnosti. Naše zásady dobrého riadenia sú základom transparentného, etického a zodpovedného podnikania. Kladieme dôraz na dodržiavanie právnych predpisov, etických noriem a osvedčených obchodných postupov. Vedenie spoločnosti sa zaväzuje k transparentnosti pri rozhodovaní a k zabezpečeniu toho, aby sa všetky činnosti spoločnosti vykonávali s vysokou integritou. Týmto spôsobom si budujeme dôveru našich zákazníkov, obchodných partnerov a vlastníkov a zabezpečujeme dlhodobú udržateľnosť nášho podnikania.
99 %
Spokojnosť
300
Spolupracovníci
1
Miliarda Kč ročného obratu